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Personalreferent (m/w/d)

vor Ort
  • Spalt, Bayern, Deutschland
FATH GmbH

Jobbeschreibung

FATH – SOLUTIONS FOR INDUSTRIAL ECOSYSTEMS

Wir steigern Produktivität und bereichern Arbeitserlebnisse. Unsere Lösungen sind überall dort zu finden, wo Mensch – Maschine – Material interagieren.

Unter der Marke FATH bieten wir eines der umfangreichsten Sortimente an Maschinenbaukomponenten, Beschlagteilen und Produkten zur Realisierung von LEAN-Prozessen. Mit den Produkten unserer Marke Flowsort zählen wir zu den Top 10 Warehouse Automation Solution Providern 2022.

Wir sind rund 500 Kollegen an zwölf Standorten weltweit in rasanten Wachstumsmärkten. In 2023 wurden wir vom Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie als eines der 50 wachstumsstärksten mittelständischen Unternehmen mit der Auszeichnung BAYERNS BEST 50 ausgezeichnet.



Du willst Teil von FATH werden und dabei sein? Dann lies unbedingt weiter!


DEINE AUFGABEN BEI UNS:

  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen
  • Beratung, Vorbereitung, Abstimmung und Durchführung von personellen Maßnahmen in einem definierten Bereich
  • Rekrutierung, Einstellung und Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Mitarbeit bei der Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien sowie Umsetzung der Maßnahmen zur Gewinnung neuer Talente
  • Organisation von Schulung und Umsetzung von Themen in der FATH Academy
  • Umsetzung von HR Projekten und Optimierung von HR Prozessen
  • Mitarbeit im Personalcontrolling
  • Zusammenarbeit mit Betriebsrat und externen Stellen und Behörden


FATH: ENRICH YOUR WORKING LIFE!

Bei FATH arbeitest Du in einem hoch innovativen Umfeld. Unser Pioniergeist ist seit der Gründung des Familienunternehmens vor über 30 Jahren ungebrochen. In einer offenen Unternehmenskultur entwickeln wir uns mit viel Dynamik und erschließen immer wieder neue Geschäftsfelder. Dazu trägt jeder Mitarbeitende bei. Als Teil von FATH kannst auch du die Arbeitswelt aktiv mitgestalten. Wir bieten dir im Gegenzug eine langfristige Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.

Stellenanforderungen

DIESE SKILLS ÜBERZEUGEN UNS:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine gleichwertige Weiterbildung oder Studium
  • Berufserfahrung im Bereich Recruiting wünschenswert
  • Sicheres Auftreten, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement und Eigeninitiative

DU WILLST DABEI SEIN?

Das freut uns! Dann lass uns am besten gleich Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin zu kommen.


Du hast noch Fragen? Deine Ansprechpartnerin bei uns:

Kerstin Specht, Human Resources

Telefon +49 9175 7909-570.

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oder

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